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Politik ist hauptsächlich die Methode und der Prozess, um Entscheidungen für die Gruppe zu treffen. Das Wort Politik integriert alle nationalen und internationalen Politiken. Dies sind hauptsächlich die Aktivitäten der Regierung auf politischer Ebene auf staatlicher oder nationaler Ebene. Da dies hauptsächlich die Aktivitäten der Regierung sind, bedeutet dies nicht, dass nur die Regierung für die Durchführung aller Politik verantwortlich ist oder dass die Regierung allein in alle politischen Angelegenheiten involviert ist oder dass die Politik immer in Angelegenheiten auf nationaler oder staatlicher Ebene ausgeführt wird.

Wie in der allerersten Linie definiert, ist Politik hauptsächlich die Methode und der Prozess, Entscheidungen für die Gruppen zu treffen. Politik kann also von jeder Gruppe stammen, jede Gruppe wie Politik kann von der Oppositionspartei der Regierungspartei stammen. Immer wenn dort die Frage des Schutzes der Rechte einer Gruppe von Mitgliedern auftaucht, tritt die Politik in Szene. Politik kann unser System sowohl negativ als auch positiv beeinflussen. Dies kann sich negativ auswirken, da Menschen häufig ihren Arbeitsplatz aufgrund von Politik an ihrem Arbeitsplatz verlassen, was ihrer Meinung nach nur Zeitverschwendung ist, und sie sollten nur vermeiden, dass dies daran liegt, dass sie ihre Zeit nur für andere Aktivitäten verschwenden möchten ihre Arbeit. Dies führte zu einer Zunahme der ausstehenden Stellen und wirkt sich somit nachteilig auf die Organisation aus. Manchmal verlassen Menschen auch ihre Arbeit, was zum Verlust der Humanressourcen des Unternehmens führen würde. Manchmal kommt es vor, dass Menschen an ihrem Arbeitsplatz Gruppen bilden und nicht möchten, dass andere ihrer Gruppe beitreten und auch Mitglieder ihrer eigenen Gruppe gegen die anderen Mitglieder fördern, und manchmal versuchen sie auch, die anderen Mitglieder, die nicht zu ihren Gruppen gehören, im Stich zu lassen Dies kann auch zu Rivalitäten zwischen Gruppen im Unternehmen führen und somit wird der Arbeitsplatz zum Kriegsort. Diese Art von Gruppenrivalitäten tritt meist in Büros auf, in denen viele Menschen arbeiten. Diese Art von Gruppenrivalitäten ist der Hauptgrund für den Zusammenbruch der Arbeit in der Organisation, da nicht alle Mitarbeiter des Unternehmens zusammenarbeiten. Hauptsächlich verursachen diese Arbeiter Probleme, die sich mit Gruppenpolitik beschäftigen. Aber manchmal kann diese Politik auch für Gruppen und Unternehmen nützlich sein. Mal sehen, wie: Die Politik kann auch die Grundursache für Missverständnisse zwischen den Arbeitern und dem Top-Management in der Organisation beseitigen. Politik kann dazu beitragen, die Rechte und Interessen der Arbeitnehmer im Unternehmen zu verhindern.

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